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バンダイナムコフィルムワークスでは、働きやすい環境づくりをめざし、
様々な形で社員をサポートする制度があります。
その一部をご紹介します。

WELFARE01休日・休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）です。
年間休日数は125日（2022年度）。
長期休暇として夏季休暇、年末年始休暇があります。
入社年数に応じて、最大20日の有給休暇が付与されます。
WELFARE02結婚休暇

社員の結婚時には、お祝い金が贈られ、有給休暇とは別に最大5日間の「結婚休暇」が付与されます。
結婚式や新婚旅行などにあわせて、利用することができます。
WELFARE03出産お祝い金

社員の子供が生まれた時には、お祝い金として第1子、第2子はそれぞれ20万円、第3子以降は300万円が支給されます。
WELFARE04持株会（バンダイナムコグループ）

自社の株式を購入し保有することができる制度です。
給与天引きによる少額の拠出金で購入ができ、さらに拠出金額の12％が奨励金として会社から支給されます。
WELFARE05表彰制度

年度末に、その年度にヒットを生み出したり、話題になったり、斬新なチャレンジをしたりなど、会社に貢献した個人、団体を表彰しています。
WELFARE06福利厚生サービス

全国の施設や様々なサービスを優待価格で利用することができます。