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数字で見るフィルムワークス

社員数

625名

※2025年3月末時点
年代別

※2025年3月末時点
男女比

59％ 41％

男性

女性

※2025年3月末時点
平均年齢

36歳

※2025年3月末時点
男性の
育休取得率

81.8％

（2024年度実績）
女性の
育休取得率

100％

（2024年度実績）
平均
有給休暇取得日数

11.5日

（2024年度実績）
月平均
所定外労働時間

21.0時間

（2024年度実績）

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バンダイナムコフィルムワークスでは、働きやすい環境づくりをめざし、
様々な形で社員をサポートする制度があります。
その一部をご紹介します。

WELFARE01休日・休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）です。
年間休日数は125日（2022年度）。
長期休暇として夏季休暇、年末年始休暇があります。
入社年数に応じて、最大20日の有給休暇が付与されます。
WELFARE02結婚休暇

社員の結婚時には、お祝い金が贈られ、有給休暇とは別に最大5日間の「結婚休暇」が付与されます。
結婚式や新婚旅行などにあわせて、利用することができます。
WELFARE03「くるみんマーク」取得

厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく「子育て推進企業」として認定を受け、「くるみん」マークを取得いたしました。仕事と家庭生活を両立しながら働き続けられるよう、これからも支援と環境整備を続けていきます。
WELFARE04「えるぼし認定」最高位3つ星を取得

女性活躍推進に取り組む優良企業として厚生労働省が認定する、「えるぼし」認定において、３段階目（３つ星）を取得いたしました。今後も多様な人材が活躍できる職場環境づくりに向けた取り組みを続けてまいります。
WELFARE05出産お祝い金

社員の子供が生まれた時には、お祝い金として第1子、第2子はそれぞれ20万円、第3子以降は300万円が支給されます。
WELFARE06持株会（バンダイナムコグループ）

自社の株式を購入し保有することができる制度です。
給与天引きによる少額の拠出金で購入ができ、さらに拠出金額の12％が奨励金として会社から支給されます。
WELFARE07表彰制度

年度末に、その年度にヒットを生み出したり、話題になったり、斬新なチャレンジをしたりなど、会社に貢献した個人、団体を表彰しています。
WELFARE08福利厚生サービス

全国の施設や様々なサービスを優待価格で利用することができます。